Staffing

Structure à taille humaine, notre équipe est constituée de consultants issus des fonctions pour lesquelles ils interviennent.Spécialistes des fonctions DATA Integration, projet décisionel et marketing, nous accompagnons depuis 2010 des grandes entreprises et des PME dans le cadre de missions de recrutement et de conseil.
  •  Notre mission : Rechercher et évaluer les talents qui permettront à nos clients de développer leurs parts de marché.
  •  Notre culture : Proximité, Pragmatisme et Résultat
  •  Nos bureaux, situés à Houston(USA)-Lille(France)- Abidjan(Côte d'ivoire) - Antananarivo(Madagascar), nous permettent de répondre à des besoins sur tout le territoire national.
 

Nos consultants-experts sont issus de différents secteurs d’activités où ils ont assuré des responsabilités opérationnelles de top management au sein de groupes nationaux et internationaux. Parfaite connaissance des métiers, expertise des environnements, rompue aux fondamentaux métiers et en veille technologique et innovation permanente notre équipe conseille aujourd’hui grands groupes et PME dans tous les secteurs d’activité : Industrie agroalimentaire, PGC, Energie, Distribution sélective, Négoce, IT, Télécoms, E-business, … que nous accompagnons sur 3 grandes thématiques.

  •  Le pragmatisme : Nos équipes sont issues à 100% du terrain, elles recrutent dans des domaines et des environnements dans lesquels elles maitrisent les contraintes et fondamentaux métier.
  •  La proximité : Cabinet à taille humaine, nous apportons à chaque client une solution sur mesure et un accompagnement dans la durée. Nos clients, grandes entreprises et PME, deviennent ainsi de véritables partenaires. Cette proximité s’exprime également par la nature de la relation que nous tissons avec nos candidats auprès desquels nous menons régulièrement des actions proactives de communication.
  •  La culture du résultat : Permettre à nos clients d’intégrer LE meilleur profil est notre mission. Au-delà des outils et ressources que nous mettons en place en sourcing et en évaluation, nous concentrons notre énergie et celle de nos équipes en permanence.

Le recrutement des meilleurs talents commerciaux et marketing est une problématique clé des entreprises, quelles que soient leurs tailles et les secteurs, nos techniques et outils de recherche et de sélection nous permettent d’accélérer les processus et de sécuriser au maximum les décisions de nos clients.

Participants à une sessions de Formation recrutement chez Impactup
 
C’est sur ces bases, garantie d’une relation saine et durable, que nous voulons poursuivre notre développement.Résolument inscrits dans la modernité, nous continuons chaque année d’investir dans les outils les plus performants du marché.

 

Au-delà des compétences dites « techniques », le Business Developer, Responsable Grands comptes, Directeur régional, Responsable e-commerce, Directeur commercial, doit aujourd’hui être capable de construire sa stratégie et son offre commerciale, de développer avec ses clients une relation émotionnelle, de transmettre rigueur et énergie, de donner du sens au management et de s’adapter quotidiennement à un flux d’informations gigantesque afin d’en extraire les justes priorités.

C’est donc cet homme ou cette femme orchestre, concentré(e), rigoureux(se), réactif(ve), agile, … que recherchent aujourd’hui toutes les entreprises qui savent que du juste équilibre entre les méthodes et les hommes, dépend leur succès.

C’est parce que nous sommes convaincus que s’entourer des meilleurs profils est plus que jamais déterminant que nous travaillons chaque jour à chercher, évaluer et sélectionner vos talents de demain.

Nos consultants-experts sont issus de différents secteurs d’activités où ils ont assuré des responsabilités opérationnelles de top management au sein de groupes nationaux et internationaux.

Parfaite connaissance des métiers, expertise des environnements, rompue aux fondamentaux métiers et en veille technologique et innovation permanente notre équipe conseille aujourd’hui grands groupes et PME dans tous les secteurs d’activité : Industrie agroalimentaire, PGC, Energie, Distribution sélective, Négoce, IT, Télécoms, E-business, … que nous accompagnons sur 3 grandes thématiques.

Recrutement :

 Fonctions commerciales : Directeur commercial, Directeur des ventes, Directeur Wholesale, Directeur Export, Directeur de réseau, Directeur d’enseigne, Key Account Manager, Directeur régional, Ingénieur commercial, Technico-commercial, Directeur de Magasin, Responsable de Boutique, Responsable de Corner, Responsable ADV, Business Developer.

 Fonctions marketing : Directeur Marketing, Chef de groupe, Chef de produit, Responsable e-commerce, Responsable Merchandising, Responsable Visual Merchandising, Responsable marketing opérationnel, Traffic manager, Responsable des études marketing, Data analyste, Responsable acquisition, Digital marketing manager, Chef de projet, Assistant marketing, Responsable identité visuelle.

Conseil :

 Organisation et reingeniering : Modification de structures, mise en place de mode projet au sein de comité de direction et d’équipes opérationnelles, vision d’entreprise.
 Accompagnement : Reprise en main d’équipe, 180° et accompagnement du middle management, …

 

 

 

 

Réunion chargée de recherches

Formation :

 Recrutement : Construire et piloter vos process de recrutement, structurer les entretiens, utiliser les tests d’évaluation … pour attirer et retenir les meilleurs talents.

 Style comportemental : Réussir à vendre, à manager ou simplement à communiquer grâce à la maîtrise des techniques d’analyse du comportement.

 Management : Acquérir les fondamentaux du management ou améliorer ses pratiques.

Tous nos modules sont réalisés sur-mesure, contactez-nous et échangeons sur vos projets.